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中咨集團(tuán)河北（雄安）等區(qū)域分公司

經(jīng)理崗位招聘啟事

區(qū)域分公司是指公司為市場(chǎng)開發(fā)及對(duì)接中交區(qū)域總部而設(shè)立的具有區(qū)域特性的窗口型分公司，負(fù)責(zé)區(qū)域全業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息收集與市場(chǎng)開發(fā)，區(qū)域信用體系建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等，是區(qū)域發(fā)展的責(zé)任主體。目前，公司已在19個(gè)省設(shè)立了區(qū)域分公司，現(xiàn)根據(jù)需要進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域分公司覆蓋范圍，補(bǔ)充市場(chǎng)開發(fā)力量。按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘需求

河北（雄安）、上海、江蘇、山東、河南、安徽、貴州、云南等區(qū)域分公司經(jīng)理（人數(shù)：8 ）

崗位職責(zé)：

1.收集區(qū)域全業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)信息，定期報(bào)送公司計(jì)劃經(jīng)營處，對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行分析，擬定公司區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)方案及年度工作計(jì)劃；

2. 在所屬區(qū)域從事市場(chǎng)開發(fā)及運(yùn)作，代表公司與中交區(qū)域總部、地方政府、業(yè)主等進(jìn)行對(duì)接，整合、拓展與維護(hù)區(qū)域內(nèi)的公共關(guān)系資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享和綜合利用；

3. 為公司及各事業(yè)部、分子公司與地方政府、業(yè)主等相關(guān)方的溝通提供幫助，在項(xiàng)目全過程中提供支持與服務(wù)；

4. 統(tǒng)籌區(qū)域品牌管理，負(fù)責(zé)區(qū)域信用體系建設(shè)，對(duì)區(qū)域有損企業(yè)市場(chǎng)聲譽(yù)及利益的行為進(jìn)行監(jiān)督，督促有關(guān)通報(bào)、投訴事項(xiàng)的整改落實(shí)，維護(hù)公司品牌形象。

5. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)單位協(xié)同合作，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營爭(zhēng)端。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，高度認(rèn)同中國交建、中咨集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，路橋、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有985、211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好政策研究能力、書面寫作能力和口頭表達(dá)能力，愿意一定時(shí)期常駐京外工作。在相關(guān)省份具備一定市場(chǎng)開發(fā)優(yōu)勢(shì)的優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式

1．報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》（鏈接地址：http://www.lyf4.com/show-join-372.html），發(fā)送至郵箱zhanglei@checc.com.cn。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題和申請(qǐng)表的文件名均為“××崗位-準(zhǔn)確專業(yè)名稱-在讀學(xué)歷-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年10月20日。

三、競(jìng)聘流程

按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，原則上面向中咨集團(tuán)內(nèi)部招聘，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、競(jìng)聘上崗等主要程序進(jìn)行。

四、其他事宜

1．面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

2．具體崗位和職務(wù)視本人情況綜合考核確定。

3．公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。